СОГЛАСОВАНО: Заместитель Министра экономического Развития и торговли Российской  Федерации _______________ __________________ (подпись) «____» ___________ 2004 г.   СОГЛАСОВАНО: Заместитель Министра финансов Российской Федерации _______________ _____________ (подпись) «____» ___________ 2004 г.

УТВЕРЖДАЮ:                                          Заместитель Министра сельского Хозяйства Российской Федерации _______________ _____________ (подпись) «____» ___________ 2004 г.

 

 

 

УСТАВ

Федерального государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования специалистов

"Ульяновский институт переподготовки кадров агробизнеса"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ульяновская область

2004 г.

Общие положения

 

1.1.   Федеральное   государственное   образовательное   учреждение дополнительного      профессионального       образования (повышения квалификации)      специалистов «Ульяновский институт   переподготовки   кадров   агробизнеса»,   в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 12.05.1992 г. № 276, на базе Ульяновской школы управления агропромышленным комплексом и  факультета повышения квалификации Ульяновского   сельскохозяйственного   института,   зарегистрировано Регистрационной палатой мэрии г.Ульяновска 07.04.1994 г., свидетельство серии УЛГ № 459-р.

В целях приведения учредительных документов в соответствие с нормами действующего законодательства: Гражданским    кодексом    Российской    Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 г. N 3266-1 (в ред. Федеральных законов от 13.01.1996 N 12-ФЗ, от 16.11.1997 N 144-ФЗ, от 20.07.2000 N 102-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ), приказом   Министерства   сельского   хозяйства   Российской Федерации от 12.01.2001 г.  № 26, Ульяновский институт переподготовки   кадров  и агробизнеса» был переименован в Федеральное   государственное   образовательное   учреждение дополнительного      профессионального       образования       специалистов «Ульяновский институт   переподготовки   кадров   агробизнеса» (ФГОУ УИПКА). Устав учреждения, утверждённый Минсельхозом России 20.03.2001г.,   зарегистрирован Регистрационной палатой мэрии г.Ульяновска 09.04.2001 г. № 361. 

14.05.2002 г. Минсельхозом России утверждёны Изменения и дополнения в разделы III. Структура и органы управления институтом и VII.Коллектив института Устава учреждения,   зарегистрированные Регистрационной палатой мэрии г.Ульяновска 28.06.2002 г. № 345. 

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2004 г. № 71     и в соответствии с приказом Министерства   сельского   хозяйства   Российской Федерации от 05.04.2004 г.  № 214, Устав Федерального   государственного   образовательного   учреждения дополнительного      профессионального       образования       специалистов «Ульяновский институт   переподготовки   кадров   агробизнеса», находящегося в ведении Минсельхоза России, приведён в соответствие с действующим законодательством Росссийской Федерации: Гражданским    кодексом    Российской    Федерации, ч.1 (в ред. Федеральных законов от 20.02.1996 N 18-ФЗ, от 12.08.1996 N 111-ФЗ, от 08.07.1999 N 138-ФЗ, от 16.04.2001 N 45-ФЗ,  от 15.05.2001 N 54-ФЗ, от 21.03.2002 N 31-ФЗ,  от 14.11.2002 N 161-ФЗ, от 26.11.2002 N 152-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ, от 23.12.2003 N 182-ФЗ), Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10.07.1992 г. N 3266-1 (в ред. Федеральных законов от 13.01.1996 N 12-ФЗ, от 16.11.1997 N 144-ФЗ, от 20.07.2000 N 102-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ).

1.2. Учреждение является государственным некоммерческим образовательным учреждением, созданным для обеспечения  в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.

1.3. Право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования подтверждается лицензией Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию № 24П-0243 от 28.06.2002.

1.4. Полное официальное наименование Учреждения: Федеральное государственное образовательное учреждение дополнительного    профессионального       образования       специалистов «Ульяновский институт переподготовки   кадров   агробизнеса»,

сокращенное - ФГОУ ДПОС УИПКА.

1.3.   Учредителем   Учреждения   является   Министерство   сельского за   Российской   Федерации.   Отношение   между   Учредителем   и Учреждением   определяется   договором,   заключенным   между   ними   в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.4. Имущество Учреждения находится в федеральной собственности и закреплено за ним на праве оперативного управления.

1.5. Учреждение находится в ведении Департамента кадровой политики и образования Минсельхоза России.

1.6. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией    Российской    Федерации,    Федеральным    законом    "Об образовании»,     иными     федеральными     законами,     указами     распоряжениями Президента Российской Федерации,     постановлениями и распоряжениями  Правительства Российской Федерации, приказами  и  распоряжениями   Министерства сельского хозяйства    Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и настоящим Уставом.

1.7. Учреждение выполняет функции учебного, методического, научного и консультационного центра в системе дополнительного профессионального образования специалистов агропромышленного комплекса Ульяновской области.

1.8. Координацию и контроль деятельности Учреждения осуществляет Департамент кадровой политики и образования Минсельхоза России.

1 .9. Управление сельского хозяйства и продовольствия Ульяновской области содействует учреждению в их работе.

1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации , а также штампы и бланки со своим наименованием и символикой, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет его собственник.

Местонахождение Учреждения (юридический, фактический адрес):        432030 г. Ульяновск, ул. Люксембург, 44. По данному адресу располагается руководитель Учреждения –Ректор.

Почтовым адресом Учреждения является:        432030 г. Ульяновск, ул. Люксембург, 44.

 

 

II. Основные направления деятельности Учреждения

 

2.1. Главными задачами Учреждения являются:

- удовлетворение  потребностей  специалистов  агропромышленного комплекса в получении знаний о новейших достижениях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;

-организация и проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений агропромышленного комплекса, государственных служащих, членов крестьянских (фермерских) хозяйств, высвобождаемых работников и незанятого населения и безработных специалистов в соответствии с полученной лицензией;

-организация   и   проведение   научных    исследований,    научных исследований и  опытно-экспериментальных  работ,  консультационная  и внедренческая деятельность;

-проведение      научной     экспертизы      программ,      проектов, рекомендаций, других документов и материалов по  профилю работы Учреждения;

-осуществление международного сотрудничества по направлениям, соотвествующим профилю деятельности Учреждения.

2.2. Учреждение в соответствии с основными направлениями своей деятельности:

- осуществляет планирование, организацию и проведение учебной, научно-методической,            научно-исследовательской, экспертно-консулътационной, внедренческой и информационно-аналитической дея­тельности;

-организует учебную практику и стажировку слушателей и спе­циалистов агропромышленного комплекса в объемах и в сроки, опре­деляемые учебными планами и программами в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах, на предприятиях, организациях, а также в установленном порядке за рубежом;

- проводит работы по маркетингу , организует и принимает участие в ярмарках и выставках, проводит симпозиумы, конференции, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

-оказывает в установленном порядке консультационную и правовую помощь при разрешении экономических споров;

-выполняет работы по контрактам и договорам с юридическими и физическими лицами (в том числе иностранными) по направлениям, соответсвующим профилю деятельности Учреждения;

- создает кафедры (филиалы кафедр) и лаборатории на производстве, иные структурные подразделения в составе Учреждения;

-осуществляет в установленном порядке издательско-полиграфическую деятельность, выпуск и распространение печатной и аудиовизуальной продукции, информационных и других материалов;

-создает для решения своих задач материально-техническую базу, в том числе, за счет средств, находящихся в самостоятельном распоряжении;

-приобретает в хозяйственное ведение или оперативное управление  на внебюджетные средства для решения социальных задач, жилые помещения и распоряжается  ими в установленном  законом   порядке   с   согласия Минсельхоза России;

-осуществляет командирование штатных и внештатных работников Учреждения;

-направляет в кадровые службы по месту основной работы слушателей сведения о результатах их профессиональной переподготовки и повышения квалификации;

-осуществляет   в   установленном   порядке   внешнеэкономическую деятельность;

-осуществляет грузопассажирские перевозки в пределах Российской.

 

 

 

 

 

III. Структура и органы управления Учреждением

 

3.1. Учреждение осуществляет свою деятельность под руководством Департамента кадровой политики и образования Минсельхоза России, компетенцией которого является:

- определение основных направлений деятельности Учреждения; - утверждение задания (контрольных цифр)  по  профессиональной переподготовке       и       повышению       квалификации       специалистов агропромышленного комплекса;

- определение нормативов и объемов финансирования;

-  контроль за исполнением Учреждением законодательства Российской Федерации, других нормативных актов, устава и условий лицензии, а также за образовательной и финансовой деятельностью;

-   представление руководству Минсельхоза  России  на  утверждение кандидатуры ректора Учреждения;

-  принятие нормативных актов в рамках компетенции Минсельхоза России.

3.2. В компетенцию Учреждения входят:

- материально-техническое обеспечение и оснащение учебного процесса Учреждения;

-  привлечение для осуществления своей деятельности дополнительных финансовых и материальных средств, включая использование банковского кредита (по согласованию с Минсельхозом России);

- представление Минсельхозу России, в установленном порядке, отчетов о выполнении календарного учебного графика, учебно-методической и научной работ, поступлении и расходовании средств;

-   подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, ответственность за уровень их квалификации;

-    организация   и   совершенствование   методического   обеспечения образовательного процесса;

-  разработка и утверждение учебных, учебно-тематических планов и программ  и  согласование  их   с  Управлением   сельского  хозяйства   и продовольствия Ульяновской области;

-   определение   структуры   и   штатного  расписания,  распределение должностных обязанностей;

-  установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом соблюдения гарантий, установленных законодательством Российской Федерации;

- установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров  премирования работников  за  счет  средств,   находящихся   в самостоятельном распоряжении;

-  разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов;

-  самостоятельное формирование контингента слушателей, в пределах установленного лицензией предельного контингента обучающихся;

- осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

-осуществление текущего контроля знаний, промежуточной и заключи­тельной аттестации слушателей в соответствии с настоящим Уставом;

-   создание   необходимых   условий   для   работы   подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений;

3.3.  Учреждение несет, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- качество обучения специалистов;

- жизнь и здоровье слушателей и работников во время образователь­ного процесса;

-   иные действия, предусмотренные законодательством  Российской Федерации.

3.4.  Минсельхоз России и администрация Учреждения обеспечивают демократический,   государственно-общественный   характер   управления Учреждением,   автономность   его  

 

деятельности,   как   образовательного учреждения.

Дисциплина в Учреждениее поддерживается на основе уважения человеческого достоинства слушателей, профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала.

Применение методов физического или психологического насилия по отношению к слушателям и работникам не допускается.

3.5. Общее руководство Учреждением, на правах совещательного органа, осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Учреждения, возглавляемый ректором.

В Ученый совет Учреждения входят: ректор, проректоры, ученый секретарь, заведующие кафедрами, деканы факультетов, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, ведущие ученые учебных и научных учреждений, а также представители Управления сельского хозяйства и продовольствия Ульяновской области.

Состав Ученого совета Учреждения и положение о нем утверждаются ректором.

Срок полномочий Ученого совета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

3.6.  Заседания Ученого совета проводятся не реже одного раза в месяц. Решения совета реализуются приказом ректора.

3.7.    Для   предварительного   рассмотрения   вопросов   деятельности Учреждения      могут      создаваться      учебно-методический,       научный, редакционно-издательский и другие советы, на постоянной или временной основе,    порядок   формирования    и    работы    которых    определяются положениями о них, утверждаемыми ректором.

3.8. В Учреждениее может быть организован попечительский совет, в состав которого входят руководители местных органов самоуправления, предпринимательских, финансовых и научных кругов.

Правомочия,   порядок   формирования   попечительского   совета   и направления его деятельности определяются Минсельхозом России.

3.9. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет ректор, назначаемый Минсельхозом России по представлению   Управления   сельского   хозяйства   и    продовольствия Ульяновской области.

3.10. Ректор Учреждения:

- организует работу ректората;

- без доверенности представляет Учреждение во всех организациях, судах и арбитражных судах, распоряжается его имуществом и средствами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, заключает договоры и контракты, выдает доверенности, открывает счета в банках;

-   издает  в   пределах   своих   полномочий   приказы,   инструкции   и распоряжения;

- утверждает структуру, штатное расписание Учреждения; -утверждает состав Ученого совета, принимает по его представлению

решения    о    создании,    реорганизации    и    ликвидации    структурных подразделений Учреждения;

-  утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения и должностные обязанности работников;

-   назначает и увольняет проректоров и распределяет между ними обязанности, заключает с ними контракты и расторгает их;

- назначает и увольняет главного бухгалтера, заключает с ним контракт и расторгает его;

- в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу и увольняет работников Учреждения;

-   устанавливает   формы   организации   и   системы   оплаты   труда   и премирования работников Учреждения;

- утверждает годовые планы научно- исследовательских работ;

- утверждает смету расходов на содержание Учреждения и сметы расходов по    использованию         средств,     находящихся    в     самостоятельном распоряжении;

-  утверждает положение о ректорате, правила внутреннего распорядка Учреждения;

- организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по этим вопросам;

осуществляет иную деятельность в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

3.11. Ректору Учреждения не разрешается совмещать свою должность с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. Ректор должен исполнять свои обязанности как основные.

3.12.   Оперативное   руководство   учебной,   методической,   научной, консультационной,    внедренческой    и    административно-хозяйственной работой Учреждения осуществляют проректоры, финансовой деятельностью

- главный бухгалтер.

3.13. В структуру Учреждения входят:    факультеты, кафедры,      филиа­лы кафедр, учебные, учебно-научные и информационно-консультационные

центры, научно-учебная библиотека, отделы, лаборатории.

3.14. Кафедры являются основными учебно-научными структурными подразделениями Учреждения, осуществляющими учебную, методическую, научную, консультационную и внедренческую работу по одной или нескольким родственным дисциплинам.

Кафедры и их филиалы могут быть организованы при крупных предприятиях, организациях и учреждениях, крестьянских (фермерских) хозяйствах.

В своей деятельности кафедры и филиалы руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, в том числе в области образования, настоящим Уставом и соответствующими положениями о кафедрах и филиалах.

 

IV. Организация образовательного процесса

 

4.1. В Учреждениее проводятся следующие виды обучения:

-  профессиональная переподготовка с объемом учебного плана свыше 500 часов;

-  краткосрочное тематическое обучение с объемом учебного плана не менее 72 часов;

- тематические и проблемные семинары с объемом учебного плана свыше 100 часов;

- стажировка (как самостоятельный вид обучения) с объемом учебного плана, определяемого заказчиком;

- другие виды обучения, в т.ч. освоение образовательной программы в форме экстерната.  

4.2.      Организация     образовательного     процесса     в     Учреждениее регламентируется учебным планом (с разбивкой содержания программы по учебным курсам, дисциплинам, срокам и периодам обучения), годовым календарным      учебным      графиком      и      расписаниями      занятий, разрабатываемыми    учебным    отделом    совместно    с    кафедрами    и утверждаемыми ректором.

4.3. Обучение в Учреждениее проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

4.4.  Предельный контингент и структура приема слушателей должны соответствовать полученной лицензии на право ведения образовательной деятельности.

4.5. Номенклатура направлений, по которым осуществляется профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов агропромышленного комплекса за счет федерального бюджета, а также контингент и структура их приема определяются Учреждением совместно с Управлением сельского хозяйства и продовольствия Ульяновской области в рамках заданий (контрольных цифр), устанавливаемых Минсельхозом России.

4.6. Продолжительность обучения по каждой     программе опреде­ляется учебным и учебно-тематическими планами.

Сроки переподготовки и повышения квалификации государственных служащих устанавливаются Правительством Российской Федерации.

4.7. Учебный процесс в Учреждениее осуществляется штатным профессорско-преподавательским составом, а также ведущими учеными, специалистами, авторами новейших технологических решений, технологических процессов, новаторами производства,

приглашаемыми на условиях штатного совместительства или почасовой оплаты.

4.8. В Учреждениее при обучении с отрывом и частичным отрывом от работы установлена для слушателей шестидневная неделя при 6-8 часовом рабочем дне.

Для всех аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

4.9.   В   Учреждениее,   при   промежуточной   аттестации,   применяется следующая система оценки знаний слушателей: собеседование, научно-практические конференции, тестирование, зачеты.

Обучение завершается итоговой аттестацией, включающей в себя: при профессиональной переподготовке - защиту дипломного проекта или выпускной работы; при повышении квалификации - комплексный экзамен, защита     рефератов,     зачет,     проводимые     специально     созданными комиссиями, состав которых утверждает ректор.

4.10.    Обучение    специалистов    агропромышленного    комплекса Российской Федерации, предусмотренное календарным учебным графиком Учреждения, с соблюдением установленных Правительством Российской Федерации сроков, проводится за счет средств федерального бюджета.

Обучение специалистов агропромышленного комплекса Российской Федерации, проводимое с нарушением сроков, установленных Правительством Российской Федерации или по дополнительным образовательным программам, а также специалистов других министерств и ведомств должно проводиться на хозрасчетной основе.

4.11. Учреждение, в соответствии с полученной лицензией самостоятельно разрабатывает программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов агропромышленного комплекса, а также соответствующие учебные и учебно-тематические планы и согласовывает их с Управлением сельского хозяйства и продовольствия Ульяновской области.

 

 

V. Слушатели и работники Учреждения

 

5.1. Слушателями Учреждения являются лица, зачисленные на обучение приказом ректора Учреждения на основе направлений предприятий, организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и личных заявлений граждан, а также заключенных договоров.

В Учреждение принимаются лица, замещающие должности руководителей и специалистов               с высшим и средним профессиональным образованием   без   ограничения  возраста,  за   исключением   случаев,  когда предусмотрены другие условия.

5.2.    Слушатели   Учреждения   пользуются   правами   и   социальными гарантиями в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего распорядка Учреждения.

5.3.  Слушателям, успешно прошедшим заключительную аттестацию, выдаются: при  профессиональной переподготовке  свыше  500  часов  -диплом государственного образца, при повышении квалификации свыше 100 часов - свидетельство государственного образца, от 72 до 100 часов -удостоверение государственного образца, при обучении менее 72 часов -документы, установленные Минсельхозом России.

5.4.  Слушатели могут быть досрочно отчислены за систематические пропуски   занятий   без   уважительных   причин,   неудовлетворительное освоение  образовательной программы или грубые  нарушения  правил внутреннего распорядка Учреждения, появление в учебном корпусе или общежитии в нетрезвом или наркотическом состоянии.

Отчисление производится приказом ректора с обязательным сообщением по месту работы.

5.5. Слушатели Учреждения имеют право:

- участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать дисциплины для  факультативной и  индивидуальной  форм обучения;

-   пользоваться   имеющейся   нормативной,   инструктивной,   учебно-методической      документацией      по      вопросам      профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом, другими услугами в порядке, определяемом Учреждением.

Слушатели имеют также другие права, определенные законодательством Российской

Федерации.

 

 

VI. Финансово - хозяйственная деятельность Учреждения

 

6.1. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово - хозяйственную деятельность на основе договоров.

6.2. Учреждение может в установленном порядке вступать в ассоциации и союзы, в том числе международные, только с разрешением Минсельхоза России.

6.3.  За Учреждением закрепляется на праве оперативного управления имущество (здания, сооружения, оборудование, инвентарь).

6.4. Учреждение пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с его назначением, своими уставными целями, законодательством Российской Федерации и договором между Учреждением и Минсельхозом России.          

Учреждение не вправе заключать сделки, возможным последствием которых   является   отчуждение   основных   фондов   Учреждения   в   пользу третьих лиц. Такие сделки являются недействительными с момента их за­ключения.

6.5.   Источниками   формирования   имущества   и   финансирования деятельности Учреждения являются:

- средства из бюджета Российской Федерации;

- средства, полученные от уставной деятельности;

-  добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

- средства, получаемые от осуществления платных услуг;

- кредиты и ссуды банков;

- другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации источники;

6.6. Учреждение самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, находящихся в самостоятельном распоряжении ,в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Учреждения.

6.7. Финансирование образовательной деятельности Учреждения за счет средств бюджета Российской Федерации осуществляется в соответствии с заданиями (контрольными цифрами) на профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров.

6.8. Выполнение Учреждением заказов на обучение специалистов для органов местного самоуправления осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов.

6.9.  Привлечение Учреждением дополнительных средств, не влечет за собой снижения норматива и абсолютных размеров, финансирования из соответствующих бюджетов.

6.10.  Учреждение вправе вести предусмотренную настоящим Уставом предпринимательскую      деятельность      в      порядке,      установленном законодательством Российской Федерации, направленную на развитие его основной деятельности.

Учреждение имеет право на проведение, по заявкам юридических и физических лиц, платных научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и лабораторных анализов, на разработку компьютерных программ и баз данных, предоставляет платные услуги по обработке данных на компьютерах и по пользованию системой глобальной компьютерной сети, а также на другие платные услуги по наукоемким разработкам. Учреждение может выступать в качестве арендатора и арендодателя, реализовывать учреждениям, организациям, предприятиям и частным лицам устаревшие технические средства обучения, оборудование, транспорт, мебель, основные и оборотные средства с согласия Минсельхоза России.

Учреждение может производить и реализовывать сельхозпродукцию, производить и распространять за плату печатную продукцию, оказывать платные полиграфические услуги и услуги по размножению документов и печатной продукции, оказывать услуги по проживанию в свободных комнатах общежития и по пользованию телефонной связью.

Учреждение может организовывать магазины, торговые точки, столовые, буфеты и другие подразделения торговли и общественного питания, производить торговлю, оказывать посреднические услуги, принимать долевое участие в деятельности других учреждений,

 

приобретать акции, облигации, иные ценные бумаги, получать доходы по ним, вести приносящие доходы иные внереализационные операции с разрешения Минсельхоза России.

Учреждение имеет право, в установленном порядке, оказывать помощь по юридическим вопросам, автотранспорта и бизнеса.

В случае, если доход от предпринимательской деятельности реализуется Учреждением на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) то, данная деятельность не относится к предпринимательской.

Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные услуги в области образования за рамками утвержденных Минсельхозом России программ (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных  курсов  и  циклов  дисциплин  и  другие  услуги).   Данная деятельность не относится к предпринимательской.

Доходы, полученные от предпринимательской деятельности, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются отдельно.

6.11. Учреждениеу принадлежит на праве хозяйственного ведения: денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования  или   по  завещанию,

продукты   интеллектуального   и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности.

6.12. Неиспользованные в текущем году финансовые средства не могут быть   изъяты   у   Учреждения   или   зачтены   в   объем   финансирования следующего года.

6.13. Учреждение вправе участвовать в уставных капиталах товариществ (акционерных  обществ)  и других  организаций  только  с  разрешения Минсельхоза России.

6.14. Учреждение вправе, с согласия Минсельхоза России, использовать имеющиеся финансовые средства и закрепленное за ним имущество в осуществляемой им предпринимательской деятельности.

Полученные при этом доходы расходуются только на достижение целей, определенных его Уставом.

6.15. Развитие материально-технической базы Учреждение осуществляет самостоятельно в пределах выделенных ему бюджетныхных средств и средств , находящихся в самостоятельном распоряжении.

 

VII. Коллектив Учреждения

 

7.1.    Коллектив    Учреждения    включает    в себя профессорско-преподавательский состав, научных сотрудников, административный, инженерно-технический, учебно-вспомогательный, производственный и иной персонал.

7.2. Права, обязанности и социальные гарантии всех категорий работников Учреждения определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, коллективным договором между администрацией и коллективом, правилами внутреннего распорядка Учреждения, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями и контрактами.

7.3. Должности профессорско-преподавательского и научного состава Учреждения замещаются в соответствии с Положением о порядке замещения должностей преподавательского состава, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим проведение единой государственной политики в области дополнительного профессионального образования.

Прием на работу других работников Учреждения  проводится  на основании трудового договора (контракта).

7.4. Заработная плата (должностной оклад) работникам выплачивается в соответствии с действующим законодательством за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником других

 

обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению.

7.5. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора в использовании методик обучения, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний слушателей, предусмотренных настоящим Уставом.

7.6. Педагогические     работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день и сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.7. Педагогические работники через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Минсельхозом России.

7.8. Педагогические работники обязаны      не реже одного раза в 5 лет проходить повышение квалификации или стажировку.

7.9.    Преподаватели   выполняют   научно-методическую    и    научно-исследовательскую   работу   в    целях    улучшения    качества    обучения

слушателей, совершенствования педагогического мастерства, использования в образовательном процессе методов активного обучения, вычислительной техники и современных технических средств.

Они ведут научно-исследовательскую работу в порядке и на условиях, предусмотренных для высших учебных заведений.

Тематика научных исследований рассматривается на Ученом совете и утверждается ректором.

7.10. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава устанавливается в зависимости от их квалификации занимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебный год.

7.11. Педагогическим работникам Учреждения в целях содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда. Сумма выплаченной денежной компенсации налогообложению не подлежит.

7.12. Увольнение преподавателей в связи с сокращением штатов, изменением структуры Учреждения, сокращением учебной нагрузки или по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года.

7.13. Учебный процесс в Учреждениее может осуществляться в течение всего календарного года.

Нагрузка преподавателей планируется на период учебного года, продолжительность которого определяется с 1 сентября по 30 июня следующего года.

 

 

VIII. Международная и внешнеэкономическая деятельность

 

8.1. Учреждение имеет право осуществлять международное сотрудничество по yаправлениям, соответствующим профилю его деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также по договорам (контрактам), заключаемым Учреждением с зарубежными учебными заведениями, организациями договорам (контрактам).

8.2. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в следующих или по

индивидуальным формах:

- использование иностранных преподавателей и специалистов в учебном процессе и научной работе;

-   направление преподавателей и научных сотрудников Учреждения в зарубежные научные и учебные заведения на педагогическую и научную работу;

- проведение совместных исследований;

- обучение иностранных граждан;

- обучение и стажировка работников, слушателей Учреждения за рубежом;

- оказание информационно-консультационных    услуг зарубежным клиентам;

 

- организация и участие в международных конгрессах, симпозиумах, конференциях, совещаниях по направлениям учебной и научной деятельности Учреждения.

8.3.   Учреждение   имеет   право   в   установленном   законодательством Российской Федерации порядке осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях.

Валютные средства, полученные от внешнеэкономической деятельности принадлежат ему на праве хозяйственного ведения и изъятию не подлежат.

 

 

IX. Учет, отчетность и контроль

 

9.1. Учреждение осуществляет оперативный и бухгалтерский учет, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и представляет отчеты в Минсельхоз России, а также в органы предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. Должностные     лица     Учреждения     несут     установленную законодательством

Российской Федерации дисциплинарную, за    искажение    отчетности    и материальную или уголовную ответственность за сохранность и надлежащее использование закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества, нарушение сроков ее представления.

Контроль за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Министерство сельского хозяйства Российской Федерации и Министерство имущественных отношений Российской Федерации.

9.3. Учреждение осуществляет своевременную и качественную работу по учету федерального имущества и ежегодное обновление карт учета.

 

X. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

10.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения проводятся на основании и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации

10.2.  При   ликвидации   и  реорганизации   Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3.При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащей ему на праве хозяйственного ведения, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования Минсельхоза России.ния,за вычетом

10.4.   Оставшееся   после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого Учреждения передается собственнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

XI. Внесение дополнений и изменений в Устав

 

11.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав принимается Ученым советом Учреждения.

11.2. Изменения и дополнения в Устав утверждаются Минсельхозом России и регистрируются в установленном порядке.

 

 

 

 

XII. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность образовательного учреждения

 

12.1. Устав Учреждения

12.2. Положения об Ученом совете Учреждения.

12.3. Правила внутреннего распорядка.

12.4. Положения о структурных подразделениях

12.5. Должностные инструкции работников Учреждения. Приказы и распоряжения ректора Учреждения, издаваемые им инструкции.

 

 

Локальные акты Учреждения не должны противоречить Уставу Учреждения.

 

 

СОГЛАСОВАНО

 

Руководитель структурного подразделения

 

Ф.И.О. ________________

          (подпись)